Üç saatlik maraton "Own Bureau", Moskomarkhitektura festivali "Open City" nin çevrimiçi programının etkinliklerinden biri oldu. Kısa sunumlar şeklinde 14 katılımcı profesyonel kariyerlerinin başlangıcını, karşılaştıkları sorunları, önemli projeleri anlattılar ve ayrıca kendi bürolarını oluşturma ve geliştirme konusunda tavsiyelerde bulundular.
ŞEMA
SCHEMA ortakları Natalia Orekhova ve Andrey Sviridov başlangıçta yaratıcılığa ve deneysel projelere güvendiler. "Akışı" terk etme arzusu - özellikle ilk başta - mali zorluklara yol açabileceğinden, mimarlar üçüncü şahıslardan gelir elde etmeyi önerdiler (dersler, ustalık sınıfları ve ek gelir getirebilecek diğer faaliyetler). Zamanında SCHEMA bürosu temelinde "Yumuşak Kültür" eğitim projesi başlatıldı. Ayrıca öneriler arasında - sürekli olarak ufkunuzu genişletin ve her yıl bir veya iki “gönüllü” projenin uygulanması için zaman ve kaynak ayırın, bu kar getirmeyecek, ancak birileri için yararlı olacaktır.
Sunumun bir parçası olarak, mimarlar, sanatçılar ve öğrencilerle ortaklaşa yapılanlar da dahil olmak üzere, standart dışı çalışmalarından birkaçını sundular. Bu tür projelerden biri, örneğin bir parkta veya işlek bir sokakta yabancı gürültüden saklanmanıza izin veren yıllık "Sessizliğin Korunması" pavyonudur. Avrupa'da böyle bir pavyon inşa etme planları var.
Proje Ekibi 8
Proje Grubu 8'in Yönetici Ortağı Dmitry Smirnov, özellikle Dmitry'ın kendisi bir mimar olmadığı için en başından itibaren bir büro kurmanın bir amacı olmadığını söyledi. Ancak memleketi Vologda'yı daha iyiye doğru değiştirme, çevreyi geliştirmek için belirli projelerin uygulanmasında yetkililer ve kasaba halkı arasında etkili etkileşim için bir mekanizma bulma arzusu vardı. Ekip ilk çalışmalarını müşterisiz oluşturdu ve uyguladı.
On yıl sonra, "Proje Grubu 8" in çalışmasında izlenen ilkeler önemli ölçüde değişmedi. Ekip hala kaliteli bir kentsel çevre yaratmaya kararlıdır ve katılımcı tasarım mekanizmasını aktif olarak teşvik etmektedir.
Liphart Architects
Stepan Lipgart için başarılı bir kendini gerçekleştirmenin anahtarı kendi görüşlerine, zevklerine ve ilgi alanlarına bağlı kalmaktı. Özellikle mimari ve tarih arasındaki ilişkiye ilgi. Kariyerine 2006 yılında başlayan o zamanki Moskova mimarı, ağırlıklı olarak rekabetçi projeler ve mimari fanteziler yarattı, festivallere katıldı, 1920'ler - 1930'ların mimarisinden ilham aldı ve eserlerinde belirli bir şeyi belirleyen duygu ve duyguları yakalamaya çalıştı. tarihi an. Tam kendini gerçekleştirme yaklaşık beş yıl önce gerçekleşti ve artık Moskova'da değil, Liphart Architects'in o zamandan beri çalıştığı St. Petersburg'da.
Büronun projelerine göre birbiri ardına konut binaları ve kompleksleri uygulanmakta ve hepsi tarihi çevreye hassas bir şekilde dahil edilerek birleştirilmektedir.
dot.bureau
Kurucular Alexey ve Nadezhda Chadovich, büronun gelişim yolunu “sıkıcı” dan “korkutucu” ya giden bir yol olarak tanımladılar. Bu korkutucu - çünkü bir büro geliştirirken sadece mimari hakkında düşünmeniz değil, aynı zamanda çok sayıda karmaşık organizasyon sorununu da çözmeniz gerekir. Bir büroda proje oluşturma süreci genellikle üç aşamaya ayrılır: marka - biçim - ayrıntılar.
Mimarlar, bir eğlence parkını bir deneyim parkına, bir benzin istasyonunu bir benzin istasyonundan daha fazlasına ve bir liman deposunu bir "yeniden depoya" nasıl dönüştürdükleri birkaç ilginç projeden bahsetti.
A2M
A2M'nin ortağı Andrey Adamovich, 2012 yılında büroyu kurdu. Daha sonra Lüksemburg şirketi BENG ile işbirliği yaptı ve bu nedenle esas olarak yabancı projelerde yer aldı - bu, değerli deneyimler kazanmasını sağladı. Büronun kuruluşundan sonraki ilk yıllarda, Rus yarışmalarına da aktif olarak katıldı. Rusya'daki gelişimine ivme kazandıran yarışmalardı. A2M mimarları 2015 yılından bu yana Moskova bölgesinde farklı bütçelerle ticari ve sosyal tesisler tasarlamaya başladılar.
A2M çalışanları, tasarımdan uygulamaya kadar nesne yaratmanın tüm aşamalarından geçme fırsatına sahiptir. Bu, profesyonellerin "eğitiminde" ilkeli bir pozisyondur - bazı mimarları kavramlarla ve diğerlerini de çalışma dokümantasyonuyla sınırlamamaktır.
AZONE
Azon mimari grup ortağı Azat Khasanov, şirketin çocukluğunu, gençliğini ve olgunluğunu anlattı. Mimarlar, çoğunlukla yardımcı oldukları ve bilgi edindikleri Sergei Skuratov'un stüdyosunda işe başladılar. Daha sonra Sergei Kiselev ve Vladimir Plotkin'in bürosunda çalıştılar; Zaten ikincisinde çalışıyoruz, bağımsız bir yola başladık. İlk uygulanan proje Moskova'da bir oteldi, şimdi mimarlar daha büyük formatlara geçtiler - örneğin, Reutov için bir ana plan, Mitino Park yarışmasına büyük bir konsorsiyum lideri olarak katılım. Büroda ayrıca tadilatlar, özel evler ve diğer projeler var. İlginç şeyler arasında MEGA ve IKEA alışveriş merkezlerinin bölgelerinin iyileştirilmesine yönelik metodolojik kılavuzlar var.
Kalkınan mimarlar için ana tavsiye yardımcı olmaktır. Bu, karşılıklı yarar sağlayan ilişkiler kurmanıza olanak tanır. Ayrıca, müşterilerle, şehir aktivistleriyle, uzmanlarla, ortaklarla - bir mimarın konuşabilmesi gereken - iletişime büyük önem verilmelidir. Azat Khasanov, kendi büronuzu oluşturmak için hazırlanmaya başlayabileceğiniz üç kitap bile tavsiye etti: "Kendi işiniz", "Yeniden işleme. Önyargısız iş”ve“Ortaklık anlaşması. Güvenilir bir temelde ortak bir iş nasıl kurulur”.
Cedra
Büro bir buçuk yıldır varlığını sürdürüyor, ancak bu süre zarfında, başkanı Ivan Shilnikov'a göre, ekip, bir schweppes çubuğundan bir Yalta'nın yeniden inşasına kadar önemli sayıda projeyi tamamlamak için uzun bir yol kat etmeyi başardı. park.
Mimarlar deney yapmayı ve cüretkar çözümleri severler, aynı zamanda tarihsel bir bağlamla çalışmaya ilgi duyarlar.
Orkestra Tasarımı
Ortaklarından biri Fransız mimar Edouard Moreau olduğu için 3,5 yıl önce ortaya çıkan büro, St. Petersburg ve Paris'te ofislere sahip. İkinci ortak - Ekaterina Goldberg - büronun faaliyetlerini mimari + kültürel ve eğitime genişletmeye izin veren bir mimar değil. Büro, kamusal ve kültürel alanlar, kentsel alanların gelişimi için stratejiler üzerinde çalışır.
Diğer birçok genç şirket gibi, büro da yolculuğuna yarışmalara katılımla başladı, şimdi portföyünde Rusya'nın farklı şehirlerinde çok sayıda tamamlanmış kamusal alan var. Şirketin "hilesi", tanıdık olana yeni bir bakış için fırsatların yaratılmasında, kişi ve çevre arasında yeni bağlantılar aramaktır. Archi.ru'nun geçen yıl Orchestra Design ortaklarıyla birlikte yayınlandığını hatırlatırız.
röportaj.
NZ Grubu
Natalya Zaichenko, bürosunu "kişisel hikaye" olarak adlandırıyor. Sekiz yıldır portföyünde 30'dan fazla eser var. Temelde bunlar sergi projeleridir. Şirketin başlangıçta bir iş planı yoktu, hiçbir zaman bir ofisi yoktu ve daimi çalışanları yoktu. Tüm etkileşimler çoğunlukla uzaktır.
Natalia Zaichenko, “kalbinin çağrısıyla” sergilerle çalışma yoluna gitmeye karar verdi. Sevdiği şey olduğu, tatmin getirdiği ortaya çıktı. Şimdi Natalia davranışsal mimaride gelişme arıyor.
Vosduh
Evli bir çift mimar, Maxim Lagutin ve Alexandra Pekina, büyük Moskova bürolarında işe başladılar ve şehir planlamasından çok katlı konutlara kadar çeşitli yönlerde projeler yaptılar. Daha sonra özel muayenehaneye geçtiler. Şimdi Vosduh, gelişimini kamusal alanların tasarımında gören yerleşik bir müşteri çevresine sahip genç bir iç büro. Bazı projeler Alman ortaklarla birlikte mimarlar tarafından yaratılıyor ve bu da gelecekte dış pazara girmeyi mümkün kılıyor.
Yolculuklarının en başında olanlar için öğüt, yarışmalara daha fazla katılmalarıdır. Ayrıca tavsiyeler arasında müşterinin görüşünü dinlemek, iletişimi öğrenmek, fikirlerinizi yetkin bir şekilde aktarmak, kendi tarzınız üzerinde çalışmak yer almaktadır.
WE Mimarlar
Büronun tarihi 2008 yılına dayanıyor. Kurucusu Vladimir Dudin, özel emirlerin uygulanmasıyla başladı, ancak sorun, mimarın dünya görüşüne karşılık gelen bu türden çok sayıda emir olmamasıydı. Dolayısıyla - kendini ifade etme ve benzer düşünen insanlarla tanışmak için daha fazla fırsatın olduğu yarışmalara ve festivallere katılım. Bir süre sonra Vladimir kendi bürosunu kurmayı başardı.
Şirketin ilkeleri arasında net ve özlü bir mimari arayışı var. Şimdi böyle bir mimari trendde, bu nedenle Dudin'in dünya görüşüne karşılık gelen siparişlerin sayısı önemli ölçüde arttı. Şimdi büro büyüyor ve gelişiyor, dünya çapında kaliteli tesisler inşa etme arzusu var.
BuroZavod
Takımda lider-lider yoktur, rollerin öneminin eşit olarak dağıtıldığı yatay bir yapıdır. Büro ortaya çıktı, diyebiliriz ki, başlangıçta sınıf arkadaşlarından oluşan bir ekip "zaman zaman" projeler yarattı. Şimdi şirketin bölgesel kalkınma alanında tasarım ve danışmanlık yapan altı kızı (dört mimar, bir ekonomist ve bir sosyolog) var. Hepsi RANEPA yüksek lisans programı "Bölgesel Kalkınma Proje Yönetimi" nin ilk mezunlarıdır.
İki yılda oluşturulan projeler arasında, ikisi kazanmış ve şu anda uygulanmakta olan küçük kasabaların rekabeti için başvurular var; Manchegorsk'taki eski vergi müfettişliği binasının yeniden geliştirilmesi - şimdi burası bir “şehir oturma odası”; Zapolyarny ve Nikel şehirleri için büyük planlar.
MAParchitects
Alexander Poroshkin henüz öğrenciyken kendi ofisini açmayı planladı. Ancak en zor şey bir şirket yaratmak değil, ilk sırayı almaktı. Çözüm, portföy oluşturmayı ve daha görünür hale gelmeyi mümkün kılan çeşitli yarışmalara katılmaktı. Bu uygulama bu güne kadar devam ediyor. Büro hemen ilk kalıcı müşterisini bulmayı başardı. Şirketin kadrosu her yıl arttı. Projelerin ölçeği ve formatı değişti - yerleşim alanlarının tasarımından, kentsel gelişim konseptlerinin oluşturulmasından ve tarihi mirasla çalışmadan özel evlere kadar.
Büro, büyük yarışmalarda birçok zafer kazandı. Yarışma projelerinin tamamı uygulanmamış olmasına rağmen büro bu uygulama sayesinde siparişlerle güvence altına almayı başardı.
.ket
Büro bir yıldan az bir süredir varlığını sürdürüyor, ancak tarihi biraz daha erken başladı. 2018 yılında Moskova Mimarlık Enstitüsü'nden mezun olduktan sonra,.ket kurucuları Karen Bilyan ve Tigran Danielyan, AI Architects'te deneyim kazandı. Mimarlar, salgından hemen önce Şubat 2020'de "ayrılma" ve kendi şirketlerini kurma kararını verdiler.
Burada, büronun ilk projelerinden birini okuyabilirsiniz - mimarlar, Millennium Park yazlık topluluğu için bir mobilya galerisi ve araba yıkama yeri yarattı.
Mimarlar, halihazırda bilinen tipolojilere yeni anlamlar getirmeye, bu tür nesnelere sanatsal değer katmaya, genellikle mimarları dahil etmenin alışılmadık bir şekilde yaratılmasına çalışıyor. Büro, realite gösteri platformundan sağlık kompleksine kadar çeşitli projeleri üstlenir. Siparişler Facebook üzerinden bile alınıyor.
***
Aşağıda, her katılımcının geçmişi hakkında daha fazla bilgi edinebileceğiniz etkinliğin tam bir videosu bulunmaktadır.
