Archi.ru:
Kanunla ilgili mektubunuz mimarlık camiasını hızla kutuplaştırdı, oldukça duygusal olanlar da dahil olmak üzere “lehine” ve “aleyhine” ifadeleri vardı. Sonraki tartışmada karşı tarafın argümanlarından biri - neden sadece şimdi konuştunuz ve daha önce değil, diyelim ki Ekim-Kasım aylarında, son, biraz aceleci, ancak kanunun fırtınalı tartışması başlatıldığında?
Sergey Choban:
Kanun kabul edilene kadar tartışılabileceğine ve tartışılması gerektiğine inanıyorum. Kanımca, bu sürecin bir tür dar zaman çerçevesi olamaz, bunun dışında tartışma artık bir anlam ifade etmez. Yasa tasarısının kabul edilmesinden önce herhangi bir zamanda, belirli hükümler hakkında görüşleri formüle etmek ve tartışma alanına getirmek için çok geç değildir.
Ancak sorunuzu yanıtlarken, bu mektubun hiçbir şekilde bu tasarıya ilk tepkim olmadığını da belirtmeliyim. Geçen yılın sonbaharında bazı hükümler hakkındaki yorumlarımı dile getirmiştim, ancak tasarının mesleğimiz için o kadar önemli olduğunu ve tüm hükümlerinin kapsamlı bir incelemesinin kendisini tamamen haklı çıkardığını düşünüyorum. Bu nedenle, Maria Elkina, Oleg Shapiro ve davet ettiğimiz avukatı da içeren çalışma grubunun bir parçası olarak kanun tasarısı ile ilgili mevcut faaliyetimi zorunlu ve meşru buluyorum.
Mektubunuzda, kendi muayenehanenizi açmanıza izin veren bir statü elde etmek için gereken hizmet süresi belirtilmemiştir, ancak Maria Elkina'nın yorumunda sayılar vardır: "Hollanda'da - 2 yıl, Almanya'da - 3". Mektupta şöyle geliyordu: "Mimar, projelerini ele alma fırsatı, koşulların başarılı bir şekilde çakışmasıyla kırk yıla yaklaşabilir." Bu, sayısal bir tartışmaya yol açtı: birçoğu, bir mimarın ilk yıldan veya ikinci yıldan itibaren çalışmaya başlayabileceği ve başlaması gerektiğinde, hangi yaşta çalışmayı bitireceğini (23, 24, 25 …) kaç yaşında olacağını saymaya başladı. bağımsız çalışabileceği zaman, 35 veya 40
Sorunun aritmetiğine ve kökenine geri dönelim. Okuldayken ortaokul 10, mezun olduğum özel sanat okulu ise on bir sınıftan oluşuyordu. 6 yaşında okula gittim ve 17 yaşında mezun oldum. Enstitünün daha sonra lisans ve yüksek lisans olarak bir bölümü yoktu, tek bir oldukça katı giriş sınavı ve büyük bir yarışma ile altı yıllık tek bir eğitim vardı (Repin Enstitüsü'nün mimarlık fakültesinden bahsediyorum). Ve böylece, 1980 yılında girdim, Mart 1986'da, yani neredeyse 24 yaşında enstitüden mezun oldum. Ve sonra oldukça uzun bir süredir bir iş arıyordum, çünkü dağıtıma göre gitmek istemedim (o anda, neyse ki, zaten izin veriliyordu) ve sadece 1986 sonbaharında çalışmaya başladım, yani. tam 24 yıl içinde. Başka bir deyişle, anladığınız gibi, benim durumumda, bağımsız bir profesyonel faaliyetin başlangıcı, ancak deneyimin sona ermesinden 34-35 yıl sonra ve bugün tartışılan tasarı gereği yeterlilik sınavını geçtikten sonra mümkün olacaktır. Oysa ben 28 yaşında bağımsız projelerle uğraşmaya başladım ve bunun kendim için önemli ve doğru olduğunu düşündüm.
Bugün işler sadeleştirme yönünde değişmedi! Normal bir okulda, şimdi 11 yıl çalışıyorlar, sonra lisans derecesi almak için 5 yıl boyunca öğrenmeyi bırakmanız gerekiyor ve ardından, önümüzdeki iki yıl içinde bir yüksek lisans derecesi alabilirsiniz. Diğer bir deyişle, en iyimser senaryoda, 25 yaşına geldiğinde, genç mimar nihayet benim aldığımla kıyaslanabilecek bir yüksek öğrenim görüyor; ve ortalama olarak, daha sonra, 27 yaşında. Aynı zamanda, bu sürenin ordudaki hizmet süresini (artı 1 yıl) veya bir çocuğa bakmak için akademik iznini (en azından) içermediğine dikkatinizi çekmek isterim. 1-2 yıl). Ayrıca, elbette, birçok insanın - genç bir ailenin bakımı da dahil olmak üzere - kazanç sağlama ihtiyacı nedeniyle veya liderlikte staj yapma arzusu nedeniyle en az 1 yıllık akademik izin alması gerçeği göz ardı edilemez. Avrupa ofisleri, bilgilerini geliştirmek için yabancı dilYeni yasa tasarısı, anladığımız kadarıyla, staj sürelerini hiçbir şekilde hesaba katmıyor, bu da otomatik olarak şu anlama geliyor: Mesleğin gelişmesi için hem Rus hem de yabancı en iyi mimarlık ofislerinde staj yapmanın bir anlamı yok, çünkü bu süre bir staj olarak sayılmayacaktır ve sadece bağımsız faaliyete giden yolu uzatmaktadır.
Ve aritmetiğe dönersek: bu nedenle, genç mimarların çoğu, ancak 27 yaşına kadar çalışmalarını bitiriyor. Ve tasarı tarafından dikte edilen uzmanlığa zorunlu 10 yıllık çalışmayı eklersek, yalnızca 37 yaşında uzmanların yeterlilik sınavını geçme hakkını alacağını ve muhtemelen bir icra kurulu başkanı statüsünü alacağını anlayacağız. ve kendi ofislerini açıyorlar. Ve burada özellikle “çizimleri imzalayacak ve doğruluğundan sorumlu olacak personele daha deneyimli bir GAP davet ederek ofis açma” seçeneğini düşünmediğimi özellikle belirtmek isterim. Evet böyle bir boşluk kalacak ama mesleğin gelişmesi ve kişisel itibarın oluşması açısından felaket olduğuna eminim.
Yalnızca tüm hak ve sorumluluklara sahip olan ofis sahibi veya başkanı, müşteriler ve yetkililer tarafından fikirleri formüle eden ve aynı zamanda bunları nasıl uygulayacağını bilen ve bunların uygulanmasından sorumlu bir kişi olarak algılanabilir ve algılanmalıdır.
Tasarının kabul edilmesi halinde, mimarların mesleki formasyon ve gelişim sürecinde kaçınılmaz olarak bir güçlükle karşı karşıya kalacağız. Özellikle, kadınlar için kariyer şanslarının bozulmasıyla birlikte, bence, uzun süredir erkek olan ve bugün bir meslekte kadın mimarların göze çarpan çok etkileyici eserleriyle doldurulduğu oldukça açık. bir kadının meslekte kendini geliştirme hakkı tam tersine tam olarak desteklenmelidir! Ancak tüm toplumsal cinsiyet meselelerini bir kenara bıraksak bile: Yalnızca 37-38 yaşlarında bağımsız çalışma fırsatına sahip olan bir mimar artık en genç kişi değil. Dürüst olalım: Bu yaşta, baskın bir liderin liderliğinde on yıl çalışmış, artık mimaride genç nesil hakkında konuştuğumuzda güvendiğimiz kendi orijinal fikirlerine sahip olmayabilir. aksine, korkularla ve uzlaşma arzusuyla büyümüş olma şansına sahiptir.
Bu anlamda, iki ülkede, Rusya'da ve Almanya'da büyük mimarlık şirketlerini yöneten bir mimar olarak bilginiz ilginç olmaktan öte: Paralel olarak okurken Almanya'da staj yapmak mümkün mü?
Paralel olarak çalışmak ve çalışmak mümkündür, ancak gerçekte onu birleştirmek oldukça zordur. Genellikle öğrenciler, staj yapmak ve ofiste çalışarak çalışmalarından para kazanmak için ücretsiz bir dönem alırlar. Bir şey daha önemli: Almanya'da bağımsız çalışma hakkını elde etme süresi çok daha kısadır. Örnek olarak kendi deneyimimi anlatabilirim. 1991 yılında 29 yaşıma bastığımda Almanya'ya taşındım. Almanya'da üç yıl boyunca Mimarlık Odası'nda lisans almak için gerekli iş deneyimini kazandım ve aynı zamanda sorun olmayan Rus diplomamı onayladım. Böylelikle 32 yaşında bağımsız mimarlık faaliyeti için ruhsat alabildim ve 33 yaşında halen temsil ettiğim şirkete ortak oldum.
Ve sonra daha genel bir soru: Sizce bir mimar kendi pratiğini açabilen olgun bir usta olduğunda - tamamen kişiye mi bağlı yoksa büyümek için herhangi bir zaman çerçevesi var mı?
35 yaşına kadar olan yaşın, herhangi bir mimar için önemli bir yaratıcı gelişim dönemi olduğundan kesinlikle eminim, diyelim ki, kabul ettiği çok sayıda uzlaşmanın sonuçlarıyla henüz büyümüş değil. Ve bu dönemde mimarlardan yeni fikirler bekliyordum. Bu arada, pek çok yönden, 35 yaşından büyük olmadığı belirlenen katılım için en önemli kriterlerden biri olan Rus Gençlik Mimarlık Bienali'nin başlamasının nedeni 2017'deki bu durumdu. Küratörlüğünü iki kez yapma şerefine sahip olduğum Bienal, Tataristan Cumhurbaşkanı Rustam Minnikhanov ve Rusya Federasyonu İnşaat Bakanlığı'nın desteğiyle Natalia Fishman-Bekmambetova tarafından düzenlendi ve iki kez Innopolis'te gerçekleşti., bence, genç ve çok yetenekli mimarlardan oluşan bir galaksi. Bunlardan sadece birkaçını isimlendirmek yeterli: Mikhail Beilin ve Daniil Nikishin, Nadezhda Koreneva, Oleg Manov, Andrey Adamovich, Kirill Pernatkin, Alexander Alyaev, Azat Akhmadullin, büro "Khvoya", "Megabudka", "Leto", "KB 11 "Yazan Yulia Fedyaeva ve Anna Sazonova - ne de olsa, Rus mimarisinin geleceğin çehresini bugün tanımlayan onlar ve diğer birçok meslektaşları. Sorunuza dönersek: Bir kişi olarak bir mimarın oluşması için 35 yaşına kadar yaşın ve kariyerinde en başarılı olan ilk bağımsız çalışma olduğuna ikna oldum.
Mütevazı tecrübemden bile, Almanya'da hayata geçirdiğim ilk büyük ölçekli projemin henüz 35 yaşında geliştirildiğini söyleyebilirim. Daha sonra bu özel proje Alman Şehir Planlama Ödülü'ne layık görüldü.
Almanya'da mimarların sertifikasyonu nasıl düzenleniyor? Yeniden sertifikalandırma var mı ve varsa, ne sıklıkla? Kendi muayenehanelerinin yöneticileri yeniden sertifikalandırılıyor mu?
Hamburg Federal Eyaleti Mimarlık Odası'ndan sertifika aldım. The Architectural Chamber lisans veren bir kuruluştur. Ve burada, federal eyaletlerin her birinin kendi odası olduğu, ancak bunlardan herhangi biri tarafından verilen lisansların ülke genelinde otomatik olarak geçerli olduğu unutulmamalıdır. Hamburg eyaletinde bir lisans almak için, 3 yıl çalışmak, yüksek öğrenim diploması (Almanya'da onaylanmış başka bir ülkenin diploması dahil), yazar veya ortak olarak yapılan çalışmaları içeren bir portföy sağlamak gerekiyordu. - yazar (benim durumumda başka bir ülke dahil olmak üzere - SSCB'ye geri döndü) ve şirketin başından, başvuru sahibinin tasarımın ana aşamalarına (taslak, tasarım ve çalışma dokümantasyonu, saha denetimi). Almanya'da bir mimarlık ruhsatı almak tek seferlik bir prosedürdür ve yeniden onay gerektirmez.
Her bir Mimarlık Odası'nın öngördüğü tek şey, üyelerinin nitelikli atölye çalışmalarına katılmaları ve ilgili öğeleri işe almaları gerektiğidir. Ancak Almanya'da, yeterlik sınavları bir yana, daha sonraki tasdikler yoktur. Ve bu anlamda, ilki mezuniyetten iki yıl sonra verilen tasarının önerdiği yeterlilik sınavlarının mekanizması beni özellikle şaşırttı. Rus yüksek öğrenimine gerçekten böyle bir güven eksikliği var mı? Belki de her şeyden önce, profesörleri inceleme hakkı verin ve mimarlara uygulayarak öğrenme fırsatı verin? Bildiğiniz gibi pratik, hakikatin ana kriteridir ve gençlerin bazı hatalar yapacağından sürekli korkmamak gerekir. Gençlere güvenilmeli, her yeni nesil profesyonellerin oluşmasının tek yolu budur.
Rusya'da kendi kendini düzenleyen kuruluşlar yasasının kabul edildiği dönemde, Mimarlar Birliği temsilcileri, kuruluşların sertifikalandırılmasının aksine kişisel sertifikasyon ihtiyacından bahsetti. Şimdi, büronun sertifikasyonunun kişisel sertifika ile desteklendiği ortaya çıktı. Kişisel tasdikin SRO'nun yerini alması gerektiğini düşünüyor musunuz? Büro sertifikasyonu ile profesyonellerin kişisel sertifikasyonu arasındaki hangi etkileşim şemasını optimal olarak adlandırırsınız?
Benim için büro büyük ölçüde onu organize eden ve yöneten ortak liderler, mimarlar tarafından belirleniyor. Sistem, ofis liderinin geliştirdiği fikirlerin uygulanması için gerekli tüm haklara ve sorumluluklara sahip olduğu koşulları yaratmalıdır. Ve bu bağlamda, kategorik olarak şu görüşü kabul etmediğimi ayrıca vurgulamak isterim: "Bu kanunu bir çalışma belgesi olarak kabul edelim, sonra onu iyileştireceğiz." Ya farklı mimar gruplarının faaliyetlerinin koşullarını kötüleştirmek yerine iyileştirecek bir yasa çıkarmak, görevlerini yerine getirmeleri için en uygun koşulları yaratmak ya da yasa tasarısını iyileştirmeye devam etmek gerekiyor. SRO lisanslarının verilmesiyle ilgili mevcut durum oldukça tatmin edici bir geçiş aşamasında çalışıyor ve son yıllarda başta gençler olmak üzere pek çok büronun ilginç, önemli işler yapmasına izin verdi.
Almanya'da “piyasa koruması” nasıl işliyor (bu kavram genel olarak mimari uygulama için geçerliyse)? Mimar olarak çalışmak için Rusya Federasyonu'ndan Rusya diplomasına sahip bir mezun tutabilir misiniz? Veya staj mı? Peki ya Hollanda'da eğitim görmüş bir mimara ne dersiniz?
Almanya'da oturma ve çalışma izni almanın temeli bir şirketle iş sözleşmesidir - bu nedenle, evet, ofisim Rusya'dan, Türkiye'den ve tabii ki birçok Avrupa ülkesinden çalışanlar istihdam ediyor. bu izne önceden var. Ve bu arada, Avrupa Birliği'nde yaşayan ve çalışan mimarlar Almanya'da düzenlenen tüm yarışmalara katılabilir: bunun için bir Alman vatandaşı veya başka bir Avrupa ülkesinin vatandaşı olmak gerekli değildir, sadece çalışmak yeterlidir. Avrupa Birliği'nde bağımsız olarak. Pazarın belli bir korumasının olduğu açıktır. Örneğin bir Amerikan ofisi, Avrupalı bir ortağı olmadan bir yarışmaya katılamaz. Ancak Amerikan ofisi, zamanında yaptığım gibi, yabancı diplomasını onaylayacak olan ofis başkanı olarak oraya bir çalışan veya ortak göndererek Almanya'daki temsilciliğini açabilir. Ne yazık ki, yasa tasarısı, Rus mimarisinin küresel sürece entegrasyonu için temelde önemli olan, önde gelen yabancı mimarlık üniversitelerinden diplomaların tanınması ihtiyacını hiçbir şekilde yansıtmamaktadır.
Ve bence çok önemli bir şey daha var: Alman vatandaşı olmayan ancak ülkede çalışma izni olan ve Almanya'da tanınan yüksek öğrenim belgelerine sahip ve uzmanlık alanında 3 yıl çalışmış bir uzman, ofisini düzenleme hakkı. Ve maalesef, Rusya Federasyonu topraklarında çalışmak için tüm olanaklara sahip olan, ancak Rusya Federasyonu vatandaşı olmayan veya Rusya diplomasına sahip olmayan uzmanlarla ilgili olarak da bu şeffaflığı görmedim. Tam tersine, yabancı uzmanların Rus icra kurulu başkanının liderliğinde çalışması gerektiği ifadesinden korktum. Tekrar not edeceğim: işbirliği içinde değil, liderlik altında!
Bununla birlikte, kural olarak, yabancı ofis mimari konseptin yazarı ise, yerel mimar ile işbirliği, eşlik eden tarafa doğrudan bağlılık değil, karşılıklı destek temelinde bir ortaklık temelinde yürütülmelidir.
Mektubunuzda “mimar işi için asgari ücretler, tipik olarak inşaat maliyetlerinin yüzde 6 ila 10'u” ndan bahsediliyor - lütfen bize bu uygulama hakkında daha fazla bilgi verin. Tavsiyeler hangi organizasyondan geliyor, onlara yanıt nasıl sağlanıyor - sonuçta yasa değil, tavsiyeler … Nasıl - örneğin Almanya'da - mimarın hakları da dahil olmak üzere kavramın yazarı? Sırasıyla kamu ve özel siparişler düzeyinde nasıl çalışır?
Öncelikle, tartışılan yasa tasarısında, prensip olarak, bir mimarın eskiz aşamasından itibaren projesinin uygulanmasına katılması için açıkça tanımlanmış haklar ve sabit fırsatlar bulunmadığına dikkatinizi çekmek isterim. inşaatın tamamlanmasına kadar. Sonuçta, bir mimari konseptin değerini bir mimari eser oluşturmak için bir başlangıç parametresi olarak formüle etmek yeterli değildir, en önemli şey, bir mimarın uygulamasını izlemesine izin verecek maddi olanlar da dahil olmak üzere koşulları açıkça belirtmek ve sağlamaktır. bir proje üzerinde çalışmanın sonraki tüm aşamalarında. Bu olmadan, mimarın projenin yazarı olduğuna ve uygulanmasına eşlik edebileceğine dair herhangi bir ifade, ne yazık ki, herhangi bir pratik anlamını yitirir, çünkü proje desteği, diğer şeylerin yanı sıra, yeterince ödenmesi gereken ayrı bir büyük iştir.
Almanya'da, mimarların ücretlerini hesaplamanın boyutu ve prosedürü, hem mimarlar hem de mühendisler için tasarımın tüm aşamalarının maliyetini açıkça belirten özel bir ücretler kitabıyla belirlenir. Bir taslak tasarım, proje dokümantasyonu, çalışma dokümantasyonu ve ardından sadece bir mimar için inşaatı denetlemenin toplam maliyeti, inşaat maliyetinin yaklaşık yüzde 8-10'u kadardır. Bu ücret prosedürü hem kamu hem de özel inşaat için geçerlidir. Elbette, tarafların bu düzenden sapması gereken durumlar vardır, ancak mimarların çalışmalarının herkes tarafından kabul edilen bir değerlendirme düzeyinin olması önemlidir; bu, daha fazla tasarım ve inşaatın denetiminin yapılmasına yol açamaz. aslında emeğinin sonuçlarıyla kişisel olarak ilgilenen bir mimarın özgür iradesiyle ücretsiz olarak gerçekleştirildi. Rusya'da, bugün tam olarak bununla karşı karşıyayız - birkaç yıl boyunca mimari denetim yapmak için, genellikle tüm zaman boyunca toplam 300-600 bin ruble'den fazla teklif vermiyorlar!
Bu parayla ofisin varlığını sağlamak mümkün mü? Tabii ki değil. Ve anlamak önemlidir: bu mali mekanizma yasada açıklanana kadar, "yazar olma" hakkı otomatik olarak sıfıra indirilecektir.
Durumu değiştirmeyi başarır ve kanunla ilgili yeni bir tartışma başlatırsanız, tartışma ve revizyonla ilgilenecek bir komiteye veya çalışma grubuna kişisel olarak katılmaya hazır mısınız?
Kanunun yeni bir tartışması zaten yapılıyor, bu, portalınızdaki sayısız yayın ve sohbetimiz tarafından kanıtlanıyor. Ve tabii ki, tasarıyı mevcut haliyle kabul etmeme önerisiyle bir mektup imzalayarak, görüşümü daha fazla tartışmaya ve somutlaştırmaya ve bunları ortadan kaldırmanın yollarına katılarak, pozisyonumu her düzeyde savunmaya ve tartışmaya hazırım.
