Siemens ve ABD Architects işbirliği, 2009 yılında, şirketin bölümlerinin çoğunu tek çatı altında birleştirmeye karar vermesi ve bu amaçla Moskova'da Bolshaya Tatarskaya Caddesi'ndeki 6 katlı ofis kompleksi Legion-2'yi satın almasıyla başladı. Seçim, uluslararası bir şirket için çok uygun bir konumdan kaynaklanıyordu - ofis farklı ülkelerden hem meslektaşlar hem de ortaklar tarafından kullanılabilir çünkü Aeroexpress terminal istasyonunun yanında ve çalışanlar için, aynı anda üç metro istasyonuna (Paveletskaya, Novokuznetskaya ve Tretyakovskaya) erişim olduğu için bulunur.
Şef Mikhail Gumankov, "Müşterilerin gelecekteki genel merkezler için temel gereksinimleri, kompleksin LEED altın sertifikasına uygunluğu ve ofisin anında Siemens'in Rusya temsilciliği olarak tanımlanmasına yardımcı olan iç mekanlarda bulunmasıydı" dedi. projenin mimarı. Başka bir deyişle, mimarlar enerji verimli teknolojileri ve ulusal Rus lezzetini birleştirmek zorundaydı - elbette önemsiz olmayan bir görev, ancak ABD Architects bununla ustaca başa çıktı.
Öncelikle projenin yazarları "Rusluğun" sembolünü bulmak için bir beyin fırtınası oturumu gerçekleştirdiler. Yuvalama bebekleri ve balalaykalar, Gzhel ve Khokhloma altında resim yapma gibi banal seçenekler hemen bir kenara atıldı, ancak mimarlar eşit derecede tanınabilir bir görüntü bulmaları gerektiğini anladılar. Sonuç olarak, huş ağacıydılar - Mikhail Gumankov, Fyodor Rashchevsky ve Irina Prisedskaya, orta Rusya'nın karakteristik özelliği olan ince kar beyazı gövdeleri cam paspas yardımıyla tasvir etme fikrini ortaya attı. Bu performansta, ağaçların tanınabilir olduğu, ancak aynı zamanda çok koşullu olduğu ortaya çıktı.
Mimarların karşı karşıya olduğu ikinci en önemli görev, müşterinin hem konferanslar hem de kurumsal partiler ve sosyal etkinlikler düzenlemeye uygun, akılda kalıcı bir imaj alanına dönüştürmek istediği atriyumun tasarımıydı. Plan açısından atriyum çok uzun bir dikdörtgen şeklindedir ve mimarlar bu dik açılar ve çizgiler diktesinin üstesinden gelmeye çalıştı. Bu nedenle, burada canlı bitkilerin bulunduğu elmas şeklindeki kaide bankları ortaya çıktı ve zemin, kontrast renklerdeki malzemelerle vurgulanan kavisli bölümlere ayrıldı. Avlunun sonuna mimarlar bir multimedya duvarı, bir podyum ve bir bar yerleştirdiler. Bu alanın aydınlatması ayrı bir sözü hak ediyor - her bir mobil bankın üzerine zemin lambaları yerleştirilir ve yansıyan ışık lambaları tepe lambası olarak kullanılır. Böylece, ışık kaynağının kendisinin görünmediği, atmosferik ışık olarak adlandırılan atriyumda yetkin ve en konforlu aydınlatma kurulur.
Altı katlı binanın yapısı son derece rasyoneldir: birinci kat her türlü sosyal işlev için ayrılmıştır: daha önce açıklanan atriyuma ek olarak, rekreasyon alanı, toplantı odaları ve amfiler, yemek odası ve yemek odaları bulunmaktadır. VIP müşteriler için Sonraki 4 kat çalışanların işyerlerinde, son katta ise şirketin bölge başkanı var.
ABD mimarları, ana ofis alanının düzenini “toplam açık alan” olarak tanımlıyor. Ve bu bir abartı değil: Banyolara, giyinme odalarına ve hareketli arşivlere bitişik dört küçük merdiven ve asansör bloğu, atriyumun dikdörtgen kesitinin köşelerini "sabitler" ve her kattaki alanın geri kalanı ayrılır. işyerleri için. Aynı zamanda, her çalışanın kıyafetlerini saklamak için kişisel bir dolabı ve bir dizüstü bilgisayarı vardır, ancak işyerini en azından her gün değiştirebilir - tüm masalar aynı şekilde tasarlanır ve donatılmıştır. Bu arada her çalışma masasının yüksekliği ayarlanabilir, çalışan isterse ayakta çalışabilir. Günün çoğunu ofis dışında geçiren yöneticiler için sıcak masalar tasarlandı - işyerleri çiçek tarhlarıyla çevrili yüksek masalardır.
Bir bütün olarak ofis katının paleti basit ve ölçülüdür - gri zeminler, açık renkli ahşap masalar, buzlu camlı cam. Renk vurguları ortak alanlarda yoğunlaşmıştır. Mini toplantı odaları (2,7 x 2,7 m ölçülerinde parlak uçlu mobil modüller), yüksek ses emici sırtlara sahip parlak kanepeli dinlenme alanları, kahve noktaları içerir. İkincisi, lambalar için yuvarlak nişlerin yapıldığı parlak bir "vizör" altına yerleştirilmiş küçük bar tezgahları şeklinde tasarlanmıştır. Genel olarak, mimarlar ilk başta, çalışanların rahatlığı için her katı kendi rengiyle dekore etmeyi planladılar, ancak daha sonra yeşil (çift katlar) ve turuncu (tek) olmak üzere iki ton değişimine karar verdiler. Hem turuncu hem de yeşil ile uyumlu olan ayrı bir renk - sarı - kopyalama merkezlerini belirtir.
Gerçekleşmemiş bir başka ilginç fikir ise, Siemens'in "synktenki" olarak adlandırdığı mobil toplantı odalarıdır ("düşünce kuruluşu" olarak tercüme edilen İngiliz düşünce kuruluşundan). Başlangıçta mimarlar, modüllerin ofisin herhangi bir yerine taşınmasına izin verecek vagon tekerlekleri gibi tekerleklerle donatmayı teklif ettiler, ancak bu çözüm çok pahalı kabul edildi, bu nedenle yazarlar birkaç söz dizimini birleştirmeye izin veren dönüştürülebilir bölmeleri tercih ettiler. modüllerin havalandırma ve iklimlendirme sistemlerine erişimini sağlamak için büyük bir toplantı odasına yerleştirildi ve hareket alanlarını koridorların merkezi ekseniyle sınırlandırdı.
Siemens'in Moskova genel merkezinin VIP bölgesi, üst katın küçük bir bölümünü kaplar (ana alanı mühendislik ekipmanına ayrılmıştır). İşte genel ve mali direktörlerin ofisleri, iki toplantı odası (biri aynı zamanda dönüştürülebilir), bir dinlenme alanı ve yönetici asistanları için iş yerleri. Resepsiyon bir bütün olarak zemin kattaki ana tezgahın kompozisyonunu tekrarlıyor, ancak köşeyi dönerseniz, CEO'nun diyarında bunun bir çubukla birleştirildiği ortaya çıkıyor.
Bu proje üzerinde yapılan çalışmalar sırasında aydınlatmaya büyük önem verildi. Özellikle ofis katlarında, mimarlar standart tavan lambalarını neredeyse tamamen terk ettiler - bunlar yalnızca ortak alanları ve kaçış yollarını belirtmek için kullanılırken, işyerleri varlık ve ışık sensörleriyle donatılmış ayrı zemin lambaları kullanılarak aydınlatılır. Bu sadece rahat bir çalışma ortamı yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda önemli ölçüde enerji tasarrufu sağlıyor ve bu da Siemens'in Moskova'daki her ofisin övünemeyeceği LEED altın sertifikasını almasına olanak tanıyor. Ancak proje sadece uygulamalı mühendislik çözümlerinde değil, her şeyden önce dikkat çeken merkezin mimari imajıdır. Siemens'in kurumsal tasarım ve ofis tasarım standartları, iç mekanı hem rahat hem de aynı zamanda oldukça öngörülebilir ve sağduyulu bir alana dönüştürme tehdidinde bulundu, ancak ABD Architects, Alman "kural kitabını" o kadar yaratıcı bir şekilde yeniden tasarladı ki, yeni genel merkez bir kişiyi satın aldı. ve tanınabilir karakter.
