Rosatom State Corporation'ın işletmelerinde yeni çalışma alanları yaratmaya yönelik proje yarışması Aralık 2013'te başladı. Finalistleri ve katılımcıları hakkında zaten yazdık. En iyi projelerin kurumun pilot sahalarında hayata geçirilmesi planlandı ve ardından sonuçlandırılıp uyarlanarak standart olarak tanıtıldı. Bu materyal, bu süre zarfında gerçekleştirmeyi başardıklarımız hakkındadır. Yarışmanın ikinci etabının neden başlatıldığını ve kazananlarını nelerin beklediğini de size anlatacağız.
Rosatom, nükleer enerji santralleri ve buz kırıcılardan küçük laboratuvarlara, kimyasal-teknolojik tesisler ve işleme tesislerinden mühendislik merkezlerine ve araştırma enstitülerine kadar 350'den fazla farklı işletmeyi içerir. Birçoğu ileri yaşlarından dolayı modern ofis ve endüstriyel alan standartlarını karşılamıyor. Ayrıca Rosatom, kendisini yüksek teknolojili ve yenilikçi bir şirket olarak konumlandırıyor. 2013 yılında "Rosatom'un Yeni Çalışma Alanı" yarışmasının başlamasının nedeni buydu. O dönemde sadece Rus mimarlar ve tasarımcılar değil, Fransa, Almanya, ABD, Meksika, Arjantin, Tayland ve diğer ülkelerden bürolar da yer aldı. Organizatörler toplamda 837 başvuru aldı. Daha sonra uzun vadeli bir projenin sadece ilk aşaması haline gelen yarışmanın sonuçlarına göre, yalnızca uygulama için seçilen projeler değil, aynı zamanda şirketin çalışma alanı çerçevesinde daha fazla işbirliği için önerilen mimari ve tasarım bürolarının bir değerlendirmesi de vardı. yenileme programı derlendi.
İlk etap sonuçlarının ardından güncellenecek sitelerin listesi sadece ofisleri değil, laboratuvarları, atölyeleri, giriş lobilerini, konferans salonlarını ve dinlenme alanlarını da kapsıyor. Uygulanan ve devam eden projeleri birleştiren temel ilkeler çit yerine imar, şeffaf veya yarı saydam bölme ve kapılar, koridorlar yerine geçiş yolları, toplantı ve salon alanlarında duvar ve tavanlarda ses emici paneller, kahve noktaları ve küçük rekreasyon köşeleri, mobil modüler mobilyalar, çeşitli bölgelerin çok işlevliliği, çevre düzenlemesi (dikey dahil), reklam panoları yerine duvar infografikleri ve multimedya ekranları, modern malzemeler ve özlü kaplamalar, iyi düzenlenmiş depolama sistemleri. Sitelerin iç kısımlarında farklı büroların çalışmasına rağmen, kurumsal tarzın genel özellikleri tasarımda hemen okunur - beyaz ve mavi skalanın kullanılması, navigasyon sisteminin piktogram şeklinde tasarımı, İç mekanlarda camın aktif kullanımı, tasarımda nükleer enerji endüstrisi ile ilgili unsurların kullanılması …
Halihazırda tamamlanmış projeler aşağıda sunulmuştur.
Zelenograd Elektrokimya Tesisi
Milodamalo Stüdyo
Burada kullanılan birçok iç çözüm, diğer Rosatom işletmelerinde kolaylıkla kopyalanabilir. Dahası, örneğin bireysel malzeme veya mobilya seçiminde değişkenliğe izin verilir - genel fikir ve tarz bundan zarar görmez. Proje, merkezi giriş grubunu, konferans salonunu ve bitişiğindeki lounge alanını etkiledi.
***
Elektrostal'da mühendislik tesisi
Mimari büro "Anton Mosin & Partners"
Mimarlar, 1970'lerde inşa edilen atölyenin mekânını dönüştürme görevi ile karşı karşıya kaldılar. Yazarlar görsel kargaşayı ortadan kaldırmayı, etkili bölgeleme yapmayı, modern bir ofis kurmayı ve rahatlama ve iletişim için alanlar yaratmayı başardılar.
***
Devlet Atom Enerjisi Kurumu Rosatom'un Genel Müdürü Danışmanı Mikhail Ukhov: “Hemen hemen tüm pilot sahaların güzel ve kullanıma uygun olduğu gerçeğine rağmen, projenin ana görevi bu değil. Maksimum görev, çalışma alanını kurumun gelişimi için başka bir araç haline getirmektir. Çalışma alanı ve insan sermayesi birbirine bağlıdır. Rosatom yönetimi, bilgi şirketimizde en önemli ve kilit kaynağın insanlar olduğunu defalarca ifade etti. Ve çalışma alanı hem geliştirme süreçlerine yardımcı olabilir hem de onları yavaşlatabilir, yeninin ortaya çıkmasını, en iyisinin gerçekleşmesini engelleyebilir. Amacımız, çalışma alanını alakalı ve esnek hale getirmektir. Bunu bir sınırlama faktörü değil, hem yönetim hem de her bir çalışan için ek bir kaynak haline getirmek."
***
Zheleznogorsk'ta madencilik ve kimya fabrikası
Dmitry Emelyanov
Bu proje, geçmiş iç mekanın bireysel unsurlarının yenisine entegrasyonunun açıklayıcı bir örneğidir. Mimar, fabrikanın şu anda çok işlevli bir ofis alanı, yönetici ofisleri ve müzakereler ve toplantılar için dönüştürülebilir bir platforma ev sahipliği yapan eski montaj salonunda bir tuğla duvarı korudu.
***
N. A. Dollezhal'ın adını taşıyan NIKIET
Mimari büro "Archkon"
JSC "NIKIET" fizikçilerinin bilimsel ofisinin sitesi, dönüştürülmüş alanların en küçüğü haline geldi - 94 m2. 20 ayrı iş yeri, bir toplantı odası, bir depolama sistemi ve bir yatay bar barındırmayı başardı.
***
Novosibirsk kimyasal konsantresi fabrikası
Milodamalo Stüdyo
NZHK'daki saha, tam tersine, projenin en büyüğüdür (4392 m2 M). İşlevselliğe vurgu yaparak katı, özlü bir tarzda tasarlanmıştır.
***
Toplamda, yarışmanın ilk dalgasının sonuçlarına göre, 10 site yeniden donatıldı. 9 proje daha devam ediyor. Ancak hala yenilenmeye ihtiyaç duyan çok sayıda alan olduğu için projenin genişletilmesine karar verildi. Rosatom, bu yılın baharında ProjectNext ajansı ile birlikte 26 Haziran'a kadar katılım başvurularının kabul edildiği yarışmanın ikinci etabını başlattı. Nakit ödüllere ek olarak, kazananlar, Rosatom State Corporation çalışma alanı standardının son sürümünün geliştirilmesine sözleşmeye dayalı olarak katılma fırsatına sahip olacaklar.
Yarışma web sitesinde daha fazla bilgi bulabilirsiniz.
