Ücretsiz eğitim programı Architects.rf'de yer alan ve 2019/20 akademik yılında eğitim görecek yarışmayı kazanan yüz katılımcının isimleri 20 Kasım'da açıklandı. Program ikinci kez düzenleniyor, çevrim içi bir kursu çevrim dışı eğitim dönemleriyle ve Rusya Federasyonu'nun diğer ülkelerine ve şehirlerine gezilerle birleştiriyor ve genel olarak ülkenin her yerinden mimarlar için tazeleme kurslarına benziyor. Bu yıl 150 ilden yaklaşık 3000 başvuru alındı. Mimarlar, şehir planlamacıları, inşaatçılar, tasarımcılar, emlak yönetimi ve şehir yönetimi uzmanları - tamamlanmış yüksek öğrenimle: lisans, yüksek lisans ve uzmanlar eğitim görebilirler. Program mezunları arasında yüksek oranda iş değiştirenlerin yanı sıra hem bölgesel yönetimlerde hem de DOM'un başlatıcısı olarak bu kadar büyük bir kurumda çalışmaya başlayan veya çalışmaya devam edenlerin olduğu bilinmektedir., şu anda iki mezunun yerleştiği yer …
Organizatörlerle - öğrenciler için iş bulmaya nasıl yardımcı oldukları ve idari pozisyonlarda çalışan birkaç mezun ile - bunun nasıl bir şey olduğu ve programda öğrenilen becerilerin uyum sağlamalarına ve etkili bir şekilde çalışmalarına nasıl yardımcı olduğu hakkında konuştuk. Herkes coşkulu, genç ve enerjik.
Architects.rf programını düzenleyenlere soru
Programı düzenleyenler mezunlarının yerleştirilmesini teşvik ediyor mu ve öyleyse, nasıl?
Mimarlar Program Direktörlüğü, mümkün olan her şekilde, çeşitli şehir ve bölgelerde ilgili boş yerlerin aranmasının yanı sıra program mezunlarının yeni pozisyonlara terfi etmelerini teşvik eder. Hem endüstri kuruluşlarından hem de şehir ve bölge yönetimlerinden lider pozisyon adaylarının önerileri için düzenli olarak bilgi ve doğrudan talepler alıyoruz. Genellikle, yönetici pozisyonlarında bulunan veya şirketlerdeki ilgili boş pozisyonları öğrenen mezunların kendileri, bu pozisyonla ilgilenebilecekleri mezunlar topluluğundan tavsiye etme talebiyle program müdürlüğüne başvurur. Eğitim, önceki istihdam ve yüzlerce profesyonelin tamamlanmış projeleri hakkında en güncel ve eksiksiz bilgilere sahibiz, böylece olası adayları hızlı bir şekilde seçebiliriz.
Ayrıca mezunları, Moskova Kentsel Forumu, Yaşam İçin Çevre Forumu, Dünya Kentleri Günü, Soçi'deki Rus Yatırım Forumu, VRN Mimarlık forumu, genişletilmiş ve Danıştay Başkanlığı'nın nüfusun yaşam koşullarının iyileştirilmesi ve elverişli bir kent ortamı yaratılmasına ilişkin toplantısı. Bu tür sitelerde katılımcılar, önde gelen uzmanlar, potansiyel müşteriler ve işverenlerle tanışmak için mükemmel bir fırsata sahiptir. Tabii ki, yeni dalga Architects.rf 2019/20 katılımcılarını harici profil etkinliklerine davet etmeyi planlıyoruz. Bu nedenle, programın iki akışını da tanıtmayı ve bunların birleşmesini sağlamayı umuyoruz, çünkü mezunlar genellikle boş pozisyonları veya projeleri kişisel iletişim yoluyla öğreniyorlar.
Dahası - mezunlara sorular ve cevapları
Sorular:
-
Mezun olduktan sonra iş teklifinizin hikayesini anlatın
Architects.rf. Ne kadar çabuk oldu, tam olarak, ara aşamalar var mıydı yoksa bu işe neredeyse “dağıtıma göre” gibi mi başladınız?
- Şu anki pozisyonunuzda ana meslekleriniz nelerdir? Hangi görevler geçerli: idari, koordinasyon? Aralarında yaratıcı görevler var mı?
- Yeni pozisyonunuzun en zor kısmı nedir?
- Yeni işiniz öncekinden ne kadar farklı?
- Architects.rf programında edindiğiniz bilgileri nasıl kullanıyorsunuz? İşe yaradıklarında bir hikaye anlatın.
Yanıtlar
Natalia Mashtalir
Müdür Yardımcısı, Baş Mimar
Krasnodar Moskova Bölgesi Mimarlık ve Şehir Planlama Bölümü
1
Mayıs ayında çalışmaya davet edildim, randevu Eylül başında gerçekleşti. Programa başvurduğumda yarışmaya memur olarak değil mimar olarak girdim çünkü aslında mimar olarak çalıştım. Randevudan birkaç gün önce programa girdiğimi öğrendim.
2
Görevler çeşitlidir. Bunlardan en önemlilerinden biri, sözde vatandaşların resepsiyonları olan insanlarla iletişimdir. Haftada 40 kişi geliyor, herkes baş mimarı görmek istiyor. Genellikle mimarlık bölümünün yeterliliğinin ötesinde sorularla gelirler: yollarda, aydınlatmada, inşaat için yer seçimi.
Ayrıca, zamanın aslan payı, kılavuzların geliştirilmesi, onaylanması, onaylanması ve üzerlerindeki projelerin onaylanması için harcanmaktadır. Çalışma gününün bitiminden sonra idari işlerle meşgul olursunuz: mektupları imzalarsınız, çalışanlarla toplantılar düzenlersiniz. Bölümün görevleri taslak tasarımların geliştirilmesini içermese de (evet, bölümün işleri ağırlıklı olarak idari olduğu için mimarlık bölümünde neredeyse hiç mimar yok), onları da geliştiriyoruz. Ve tabii ki, sadece çalışma gününün bitiminden sonra da.
3
Herkes bir memurun çalışmasını, gerçekte olduğundan tamamen farklı bir şeyle ilişkilendirir. Küçük bir maaş, savcılığın baskısı (örneğin, yakın zamanda
mimari ve kentsel planlama konseyleri düzenlemek yasaktı), insanların tutumu - tüm bunlar belediye çalışanlarının duygusal geçmişini etkiliyor. Hükümet yetkililerinin aksine, belediyeler “sahada” çalışırlar, insanların sorunlarını istatistiklerde değil, belirli hikayelerde görürler. Bu hem ilginç hem de çok zor. Özellikle yardım edemediğinde. Bu nedenle en zor şey kalbini kaybetmemek.
4
Önceki işimde ağırlıklı olarak sosyal nesneler tasarladım. Mevcut çalışma sonsuz bir dinamik, çok sayıda toplantı, beklenmedik istekleri olan çeşitli insanlarla iletişim, tanıtım. Sessizce çalışmayı gerçekten seviyorum, bu yüzden hafta sonları işe geliyorum.
5
Evet her zaman. Örneğin, "Rahat bir kentsel çevrenin oluşturulması" federal programı için bir taslak tasarımın uygulanması için doğru bir teknik görevin nasıl hazırlanacağına dair bilgi.
***
Alexander Vasilyukha
Ivanovo bölgesindeki kentsel çevrenin geliştirilmesi için bölgesel ekibin proje yöneticisi
Architects.rf yeni başladığında, bu program hakkında net bir fikrim yoktu. Ama Strelka Enstitüsü'nün kötü projeler yapmadığını ve uzmanlarından bir şeyler öğrenmenin harika olacağını anladım. Ayrıca yaş sınırlaması nedeniyle mimarlık ve şehircilik alanında bazı programlara giremedim ve Mimari'de benim için böyle bir engel yoktu.
Rus İnternetinde şehir planlamasıyla ilgili bilgileri bu şekilde yapılandırmaya yardımcı olacak çok fazla kaynak olmadığı için programın tüm çevrimiçi kurslarıyla ilgileniyordum. Çevrimdışı programda en çok Kopenhag'daki Gehl Architects ziyaretimden etkilendim. Böylesine tanınmış bir Avrupa bürosunun mimarları ve tasarımcıları ile tamamen özgürce iletişim kurmamız harikaydı.
Aynı zamanda, programın yaratıcıları ben olsaydım, şehir planlama ve mimarlık alanındaki başarılı Rus vakalarından ve mimarlık bürolarımız ve şirketlerimizden daha çok söz ederdim. Örneğin, Tataristan Cumhurbaşkanı Asistanı ile kentsel çevre ve iyileştirme, Natalia Fishman gibi konularda konuştuktan sonra etkilendik. Bölgesinde iyileştirme projelerinin uygulanmasına ilişkin gerçek deneyimden bahsetti.
1
Genel olarak Architects.rf programına katılmak hayatımı alt üst etti. Ondan önce bir tasarım mühendisiydim, Tyumen'deki konut komplekslerinin projeleri için çalışma belgelerinin geliştirilmesiyle ilgileniyordum. Eğitimimiz sırasında, Ivanovo bölgesi valisinin kentsel çevre danışmanlığı yapan katılımcılardan Sofia Poznanskaya, bir ekip işe aldığını söyledi ve katılmaya davet edildi. Hala o anı hatırlıyorum. Bu eğitimimizin üçüncü modülüydü, Barselona'ya Katalonya Aşamalı Mimari Enstitüsü'ne gittik. Dağlarda ve böylesine güzel bir manzaranın arka planına karşı beni Ivanovo'daki ekibinin bir parçası olmaya davet etti. Oraya taşındım ve şimdi kentsel çevrenin geliştirilmesi için yerel projelerle uğraşıyorum.
2
Programdan mezun olduktan ve taşınmamdan sonra, ekibim ve ben Ivanovo-Sheremetyevsky kentindeki merkezi caddenin iyileştirilmesi için büyük bir proje başlattık. Konsepti geliştirmek sadece birkaç ay sürdü. Uygulama önümüzdeki yıl veya bir yıl içinde başlayabilir. Şimdi Ivanovo bölgesindeki küçük kasabaların iyileştirilmesi için projeler yapıyorum.
-
yakınlaştırma Şehirde 1/3 Kampüs. Sheremetevsky olasılığının Ivanovo'ya dönüştürülmesi projesi © Alexander Vasilyukha / Ivanovo bölgesindeki kentsel çevrenin geliştirilmesi için bölgesel ekip
-
yakınlaştırma 2/3 Şehirdeki kampüs. Sheremetevsky olasılığının Ivanovo'ya dönüştürülmesi projesi © Alexander Vasilyukha / Ivanovo bölgesindeki kentsel çevrenin geliştirilmesi için bölgesel ekip
-
yakınlaştırma Şehirde 3/3 Kampüs. Sheremetevsky olasılığının Ivanovo'ya dönüştürülmesi projesi © Alexander Vasilyukha / Ivanovo bölgesindeki kentsel çevrenin geliştirilmesi için bölgesel ekip
5
Bana gelince, Architects.rf programına katılmak işinizi iyi yapılandırıyor. Bir portföy hazırlarken ve özgeçmişe başlarken, profesyonel olarak nereye taşınacağınızı anlamaya başlarsınız. Ek olarak, Rusya'nın her yerinden 100 havalı uzman hayatınızda görünüyor. Architects.rf programına katılmaya değer budur.
***
Ivan Poslovin
Severo-Yeniseisky Bölgesi İdaresi Mimarlık ve Şehir Planlama Bölümü Başkan Yardımcısı
1
Architects.rf programından önce, Krasnoyarsk Bölgesi Severo-Yeniseisky Bölgesi yönetiminde Mimarlık ve Şehir Planlama Bölümü Baş Uzmanı olarak çalıştım. O dönemde daire başkan yardımcılığı olmamasına rağmen aslında ben bu görevleri yaptım. Mimarlar. transfer olduğum bölüm.
2
Bir başkan yardımcısı olarak benim görevlerim arasında, departmanın yokluğunda faaliyetlerini denetlemek, görev dağılımını ve departmana verilen görevlerin uygulanmasını kontrol etmek yer alıyor. Ek olarak, Severo-Yenisei bölgesi topraklarının bölgesel planlama ve kentsel planlama imar belgeleri ile ilgileniyorum (yerleşimlerin ana planları, arazi kullanımı ve geliştirme kuralları, bölge için bölgesel planlama planı), yani geliştirme, giriş ve bunlardaki değişikliklerin onaylanması. Ek olarak, ilçenin topraklarının iyileştirilmesi için konseptlerin (tasarım projeleri) geliştirilmesiyle ilgileniyorum, belediye hizmetlerinin sağlanması, proje belgelerinin onaylanması vb. İçin nüfusla birlikte çalışıyorum. Çalışma esas olarak idari ve koordine edicidir, yaratıcı kısım için çok az zaman kaldı.
3
En zor şey doğru zamanlamadır. Her zaman çok iş vardır ve çok önemli olan doğru zaman yönetimidir. Ne yazık ki, acil durumlarda onu takip etmek her zaman mümkün değildir.
4
İlgili bölüm başkanlarıyla ve genel olarak insanlarla biraz daha etkileşim eklendi. Ayrıca, belediye hizmetlerinin yürütülmesi üzerindeki kontrol gibi dairenin faaliyetlerinin bazı alanları tamamen başkan yardımcısı olarak yetkilerime devredildi.
5
Program süresince kazandığım katılımcı tasarım yapma deneyimi belediye hizmeti çerçevesinde çok faydalı oldu. Bu yılın Mart ayında, gelecekteki park için bir konsept geliştirmek için bölge nüfusu ile çalıştım. Medya, katılımcı tasarımın tarihini, yerini ve amacını açıkladı, tüm kanonlara göre, mevcut ilgili ve aktif vatandaşlar gruplara ayrıldı ve planlanan meydanın arazisinin gelişimi için seçeneklerini sundu (üzerinde grafik bir resim ile). önceden hazırlanmış bazlar). Sonuç olarak, gelecekteki tasarımın temelini oluşturacak birleşik bir geliştirme konsepti ve gelecekteki meydan için bir tasarım projesi geliştirildi.
***
Bakhtiyor Mirzakarimov
DOM. RF Vakfı'nın Lider Mimarı
1
Çevrimdışı eğitim döneminin sonunda, yanıt verdiğim DOM. RF Vakfı'nda bir mimar için açık bir pozisyon ortaya çıktı. Bunu Aralık ortasında bir dizi röportaj izledi ve çalışma süreci Ocak ayının sonunda başladı. Her ne kadar Architects.rf programının geçişi özgeçmişte oldukça önemli bir satır olsa da, her şey diğer başvuru sahipleriyle eşit düzeyde genel rekabet modundaydı.
2
Aslında, bu üç alanın bir kombinasyonudur, çünkü DOM. RF Vakfı'nda her bir meslektaş, görevin başından tam uygulamaya kadar projelerini desteklemeye dahil olur. Bu yıl ekiple birlikte uygulamayı başardığım en yankı uyandıranlar arasında, Veliky Novgorod'daki “Yaşam için Çevre: Şehirler”, “Küçük kasabalarda ve tarihi yerleşimlerde iyileştirme projeleri yarışması”, Kentsel Çevre Kalitesi çalışması Endeks, Bölgelerin Standart entegre gelişiminin pilot uygulaması için projeler. Bu projelerin her biri, modern araçlar, trendler ve tabii ki en geniş anlamıyla bir mimarın deneyimini gerektirir - ilgili tüm katılımcıların moderatörü. Architects.rf programı çerçevesinde, öğrencilerin iletişim becerilerinin düzeyini artırmak için sözde "sosyal becerilere" çok dikkat edilir, bu da onlara projelerinin uygulanmasında ve etkileşiminde avantaj sağlar. geniş bir insan çemberi ile.
-
yakınlaştırma 1/5 "Yaşam için Çevre: Şehirler" Forumu Sergisi, 19.09.2019 Fotoğraf: DOM. RF
-
yakınlaştırma 2/5 "Yaşam için Çevre: Şehirler" Forumu Sergisi Fotoğraf: DOM. RF
-
yakınlaştırma 3/5 "Yaşam için Çevre: Şehirler" Forumu Sergisi, 19.09.2019 Fotoğraf: DOM. RF
-
yakınlaştırma 4/5 "Yaşam İçin Çevre: Şehirler" Forumu Sergisi, 19.09.2019 Fotoğraf: DOM. RF
-
yakınlaştırma 5/5 "Yaşam için Çevre: Şehirler" Forumu Sergisi, 19.09.2019 Fotoğraf: DOM. RF
3
Yoğunluk. Sanırım olayların merkezinde olabileceğim böyle bir iş arıyordum, bu yüzden şimdi bu bir artı.
4
Daha önce bir mimar olarak sorumluluklarım arasında Vladivostok'ta 2 ila 25 kat yüksekliğinde çeşitli kamu ve konut binaları tasarlamak vardı. Şimdi zaten müşterinin hizmetinde olan bir baş mimar olarak çalışıyorum. Ve her gün mimari ve kentsel planlama ile uğraşmam gerekse de, çalışma işlevselliği artık muadil ortaklar için çalışma sağlamayı, mevcut projelerin uygulanmasını ve hükümet yetkilileriyle etkileşimi içeriyor.
5
Bu program kariyer gelişimimin vektörünü belirlememe yardımcı oldu - bugün bir mimarın çok şey yapma fırsatı var: BT ve tasarımdan kamu hizmeti ve master planlamasına, ki bana öyle geliyor ki, Mimarlar'ın ana görevi buydu. - uzmanların kentsel gelişim projeleri dünyasına girmelerine, yeni yetkinlikler kazanmalarına ve ülkelerinin gelişimine kayıtsız olmayan birçok arkadaş edinmelerine yardımcı olmak.
Şu anda üzerinde çalıştığım projelerin çoğunun bana ilk olarak çalışmalarım sırasında anlatıldığı gerçeğine de dikkat etmemek bir ihmal olur. Pek çok üniversitede öğretilmeyen kentsel çevrenin gelişimine yönelik modern yaklaşımların özü, dünyanın önde gelen uzmanları tarafından, ana planlar, hacimsel-mekansal düzenlemeler, tasarım kodu dahil olmak üzere bir dizi araç ve kişisel vakalar aracılığıyla sunuldu.
Programın mezunları ile iletişime geçmek bana hala çok yardımcı oluyor. Çevrimdışı eğitimi bitirdiğim çocuklar, mezun olduğum okuldaki sınıf arkadaşları gibi bana yakınlaştı. Bunlar, Rusya'nın birçok bölgesinde çalışan, çoğu yüksek rütbeli memur veya kendi mimarlık bürolarının kurucuları olan çok yetkin ve motive olmuş kişilerdir. Pek çok özel hikaye var ve bunlar esas olarak mezunlarımızı DOM. RF'nin katılımıyla yürütülen projelerde yer almaya çekme arzusuyla ilgilidir. Ve umarım 3000'den fazla başvuru alan ikinci akışta, işlerinde "yanan" uzmanlar olacaktır.
***
Vera Mizgir
Udmurt Cumhuriyeti Kentsel Çevre Geliştirme Merkezi Baş Mimarı - Mimarlık Bürosu Başkanı, Izhevsk
1
Programı bitirdikten sonra kendimi "büyük bir yeniden başlattım". Daha fazla gelişme için daha ileri gitmek, başka ufuklar açmak, yeni hedefler koymak ve yeni problemler çözmek gerektiğini anladım. Zaten Mayıs 2019'da bir istifa mektubu yazdım ve 8 yıl çalıştığım organizasyondan ayrıldım.
Bu ciddi bir adım, ancak sadece "rahatlık bölgesini" terk etmenin beni neşelendireceğini ve hayatımda yeni bir sayfa açacağını anladım.
Benim için büyük bir mimarlık ailesi haline gelen Architects.rf programı mezunları ile tanıştığım eğitim amaçlı mimari etkinliklere katıldım. Bu toplantılarda, düşündüğüm ilginç iş teklifleri ortaya çıktı. Ağustos ayında Udmurtia'dan hedeflerime ve planlarıma denk gelen bir teklifle birlikte bir çağrı aldım. Ve Rostov-on-Don'dan Izhevsk'e taşınmaya karar verildi. İki hafta sonra, mimarlık bürosu başkanı olan Udmurt Cumhuriyeti Kentsel Çevre Geliştirme Merkezi'nin baş mimarı olarak yeni görevlerime başladım.
2
Bir diğer önemli konu da "Küçük kasabalarda ve tarihi yerleşim yerlerinde rahat bir kentsel ortam yaratmaya yönelik en iyi projeler için 2020 Tüm Rusya yarışması" için projelerin hazırlanmasıdır. Burada uzman toplulukla etkileşime giriyorum ve onu Merkezin çalışma ve projelerine dahil ediyorum.
Pek çok görev var ve inanılmaz derecede ilginç. Merkezin ana görevlerinden biri, "Rahat bir kentsel çevrenin oluşturulması" federal programının uygulanmasıdır ve mimarlık bürosunda Udmurt Cumhuriyeti belediyeleri için bu tür projeler geliştiriyoruz. Uzman toplulukla etkileşime giriyorum ve onu Merkezin çalışmalarına ve projelerine dahil ediyorum.
Eğitim programlarının hazırlanmasına ve uygulanmasına katılıyorum.
3
Birçok farklı ve ilginç görev olduğu için gücünüzü kontrol edin.
4
O tamamen farklı. Önceki işimde, bölgesel planlama ve mekansal gelişim alanında kentsel planlama dokümantasyonunun geliştirilmesiyle ilgileniyordum. Şimdi rahat bir şehir ortamı yaratmaktan sorumlu uzmanlar ve hükümet yetkilileriyle daha fazla iletişim kuruyorum ve mimarlık bürosunun mevcut faaliyetlerini yönetiyorum.
5
Programda, dünyayı ve yerel uygulamaları tanıma, bir takımda çalışma deneyimi, tamamen farklı insanlarla etkileşime girmeniz ve belirlenen görevlere bir çözüm bulmanız gereken paha biçilmez deneyimler edindim. Çalışmamda, çeşitli şehirlerin ve ülkelerin mimari politikalarının ana hedefine bağlı kalıyorum - estetik açıdan değerli, rahat ve çeşitli bir ortamın oluşması için koşullar yaratmak, farklı yaşlardan, kökenlerden vatandaşların ortak ve uyumlu yaşaması için ön koşulları sağlamak ve zenginlik.
Bir mimarın her şeyden önce, arzularını önceden tahmin ederek bir kişi için sezgisel olarak rahat bir alan düzenleyebilen bir profesyonel olduğuna inanıyorum. Entegre bir yaklaşım önemlidir. Aynı zamanda, yerin bağlamını dikkate almak, ancak kopyalamamak, bölgenin kimliğini vurgulamak, ayrıntılara büyük önem vermek ve yerleşik kentsel topluluğun görüşüne saygı duymak önemlidir. Bir mimar, bir kişinin hayatına bazı yeni davranış senaryoları getirebilir, bu nedenle, bir apartman, bir bina, bir kamusal alan veya bir şehir geliştirme stratejisinin geliştirilmesi gibi bir alan tasarlarken her zaman insanların fikirlerini dikkate almanız gerekir. Bir mimarın tutkuları sonsuzdur, ancak kişinin tam olarak ne istediğini inşa etmeniz ve yeni profesyonel düşüncelerinizi ve fikirlerinizi buna dahil etmeniz gerekir.
