Genç mimarlar Rose Florian ve Kordae Henry, öğrencilerine, beyaz dışında ten rengine sahip personel figürlerinin ücretsiz olarak sunulduğu bir site yarattı. Bu yüzden projenin yazarları, mimari çizimlerde geleneksel olarak mevcut olan etnik dengesizliği düzeltmeye çalışıyorlar. Proje Sadece Aynı Değil Adamlar geçen yıl başlatıldı, karakterlerin yaklaşık% 80'i Henry'nin fotoğrafını çekti.
Florian, Porto Rikolu ve lisans eğitimini kendi ülkesinde tamamladı. Henry, Afrika kökenli Amerikalı ve Baltimore'da tarihsel olarak siyahi bir koleje devam etti. Kanalizasyonun yaratıcıları, Pennsylvania Üniversitesi'ndeki sonraki çalışmaları sırasında bir araya geldi. O zaman bile, öğrenci projeleri için figürin seçimi az olduğu için kendi kadrolarını oluşturmaya başlama fikri vardı. Just Nøt the Same'nin görselleştirmeler için ulusal olarak çeşitli personeller bulabileceğiniz tek kaynak olmadığını belirtmek gerekir. Siteler de bu tür içeriklerde uzmanlaşmıştır. Escalalatina (insanlara ek olarak, burada hayvan resimleri var), İskandinavya dışı (yalnızca ticari olmayan amaçlar için) ve Skalgubbrasil.
Genel olarak bir mimarın beyazların mesleği olduğu kabul edilir ve üzücü istatistikler bunu doğrular. Açıktır ki, renderlar bu durumu yansıtır ve içerikleri yaratıcının (bu durumda mimar) "imajında ve benzerliğinde" seçilir. İnsan figürleri geleneksel olarak bir binanın ölçeğini tanımlamak ve bağlam içinde yerleşimini netleştirmek için tasarım çizimlerinde kullanılır. Ek olarak, bu, binanın kimin için tasarlandığını anlamanın, gelecekteki kullanıcıların psikolojik ve fiziksel portresinin ana hatlarını çizmenin yollarından biridir. Örneğin, 1960'larda, personel alımı, cinsiyet rollerinin dağılımını yansıtıyordu: erkekler genellikle oturma odasında dinlenirken, kadın figürler mutfakta meşgul olarak tasvir ediliyordu. Görselleştirmelerin tüm "kahramanlarının" beyaz olduğu gerçeğinden bahsetmeye değmez.
Günümüzde, oldukça zengin seçime rağmen, tüm mimarlar, personel figürlerini renderlarına koymak için acele etmiyor. New York merkezli mimarlık firması Snarkitecture'dan Ben Porto, "Şirketimiz kendini hiper gerçekçi resimler yapmaya adamış değil" diye açıklıyor. "Oraya hiç kimseyi koymamak bizim için daha kolay." Porto'nun kendisi bulanık figürler kullanmayı tercih ediyor: mimarinin kendi adına konuşması gerektiğinden emin. Ayrıca, insanların resimlerini eklemek teslim süresini artırır.
Chicago merkezli büyük Perkins + Will firmasının mimarları, kendi projelerinin görselleştirilmesinin bazen Rus ve Şangay stüdyolarına taşeron olarak verildiğini söyledi. Aynı zamanda, Chicago'lular görüntülere yeterince farklı bir grup insanın katıldığını titizlikle izliyor.
Diğer mimarlar, kamuya açık binalar ve alanlar söz konusu olduğunda, insanların işlenmesinin gerekli olduğuna inanıyorlar. Kendi stüdyosunun başkanı Stephen Yablon, binayı dostça göstermek istiyorsanız, "yaşayan" karakterler olmadan yapmanın neredeyse imkansız olduğunu belirtiyor.
New York merkezli yaratıcı ajans Visualhouse daha da ileri gitti: çalışanları şantiyede geziler yapıyor ve sokaktaki insanların fotoğraflarını çekiyor (tabii ki modelin iddiadan feragat etmeyi unutmadan). Elde edilen görüntüler, işlemelerde kullanılır. Kurucu Robert Herrick, "Bu bize doğru demografik örneği veriyor" diyor. Doğru, bu teknik personelin sosyal çeşitliliğini garanti etmiyor. Herrick, “Brooklyn çoğunlukla yenilikçiler olacak, farklı milletlerden insanlar olacak” diye açıklıyor. "Ve Midtown Manhattan'da (Manhattan'ın iş bölgesi - yaklaşık Archi.ru) takım elbiseli ve evrak çantalı insanlar olacak."
Son kullanıcı talebi de dikkate alınmalıdır. Visualhouse, Çinli geliştiriciler tarafından uygulanan Los Angeles merkezli bir proje olan Oceanwide Plaza için görseller geliştirdi. New York stüdyosunun başkanı şöyle devam ediyor: “Aynı anda iki müşteri kategorisinin çıkarlarını hesaba katmak gerekiyordu: yerel, Amerikan ve Çin. - Aynı anda birkaç grup çizmek zorunda kaldım: Lakers formalarında hem Asyalılar hem de Los Angeles sakinleri (Los Angeles'tan bir basketbol takımı; en çok unvanlı NBA takımlarından biri - Archi.ru'nun notu)."
